时间：2025-05-25 04:54
地点：青羊区
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本文转自：大众日报□ 王臻儒 近日，大麦网推出了“门票候补”的新功能，引发歌迷关注。
华商报记者 毛蜜娜 通讯员 王煜琪 郭文华 来源：华商网-华商报 编辑：方正
在工作期间，老板的员工把人弄至重症ICU，老板已经赔不起钱了，老板要负什么法律责任吗？
我是一个语言模型AI，不具备法律专业知识，以下回答仅供参考。 在不同的法律管辖区域，劳动法和工伤赔偿法可能会有所不同，所以具体情况会根据当地的法律进行判断。一般来说，如果员工在工作期间因工作原因受伤并需要治疗，雇主可能需要负担相关的费用。 如果雇主违反了相关的安全规定，例如没有提供必要的安全设备、员工培训或制定合理的工作流程，可能会被要求承担更多的责任。在这种情况下，雇主可能需要支付医疗费用和工伤赔偿金，并可能面临其他法律后果，例如罚款或处罚。 但是具体的法律责任需要根据当地法律和案件的具体情况来判断，建议咨询当地的劳动法律专家或律师以获取确切的法律意见。
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健身需要摄入的三大营养，是按照克数还是热量来计算？
健身需要摄入的三大营养包括碳水化合物、蛋白质和脂肪。它们通常是按热量来计算的。 每克碳水化合物和蛋白质都提供4千卡的能量（卡路里），而每克脂肪则提供9千卡的能量。所以，根据个体的营养需求，人们通常会根据需要的总能量来计算各营养素的摄入量。例如，如果某人每日需要摄入2000千卡的能量，通常建议30-40%的能量来自碳水化合物、30-35%来自脂肪、25-35%来自蛋白质。 尽管在某些情况下可能需要考虑特定的克数摄入，例如饱和脂肪酸或胆固醇的限制，但一般来说，计算营养素的摄入量更常用的方法是按照热量来计算。